非移民工作签证

非移民工作签证H-1B 工作签证

如果美国雇主需要雇佣外国劳工来完成要求特殊技能的工作 ,  美国雇主要为此外国劳工申办 H-1B 工作签证。  H-1B 签证可允许外国劳工在美国工作长达 6 年(首次 3 年加 3 年延期)。
为合乎H-1B 的资格要求,被聘职位必须是专业技术工作。而且,此专业技术工作一定是需要由具有大学本科以上学历的专业人员方可完成。

More...

非移民工作签证H-1B1智利/新加坡公民工作签证

和H-1B类似, H-1B1也是有名额限制的工作签证。但区别在于,H-1B1只提供给符合标准的智利和新加坡公民,且一次批准后有效期只有一年,之后可一年一年延期。在 H-1B1签证期间,持有人不可以提交移民申请。

More...

非移民工作签证E3 澳大利亚公民工作签证

E-3 为美国雇主雇佣澳大利亚公民在美从事一些专业工作的临时工作签证。该签证一次申请期为两年,可无限延长。所谓专业工作意为那些需要由有一定的
专业知识,至少要具有大学毕业文凭或更高学位的人员,才可应聘的职务。

More...

非移民工作签证L-1 签证

1990年移民法产生了一项新的工作签证,即 L-1。此签证是为跨国公司的经理级管理人员和资深的技术人员被派往美国进行短期工作而设立的。 L-1A管理级人员的最长逗留期是七年;  L-1B专业技术人员的最长逗留期是五年。

More...

非移民工作签证O-1 签证

”特殊技能人才“ 是指在科学,艺术,教育,商业,或体育领域有着特殊能力的人才。 O-1 的申请必须由雇主提出,且申请文件中必须包括与受雇的外籍人员(受益人)背景相似的专业机构出具的支持申请的信件。

More...

非移民工作签证E1 签证

E1 签证主要是发给与美国具有商务和航行条约(Treaty of Commerce and Navigation)关系的 40 多个国家的公民,目的是进行规模较大的商务活动。包括交换、购买或贩卖货物和服务。 货物指具有真正价值的有形商品或消费品。服务指经济性活动,范围十分广泛,包括银行、保险、交通、通讯、广告、会计、设计和工程、管理咨商、旅游业、技术转让等。
     

More...

非移民工作签证E2 投资签证

E-2 投资签证是为便于和加强美国与有关跟其签有双边经贸与航海协约的国家之间的经济往来, 这些国家包括加拿大,中国 ( 台湾 ),日本, 韩国,墨西哥,菲律宾,泰国,等等。
E-2 投资签证的法律定义 - 已投入资金或正在投资过程中。 投资者必须出示其已向企业投入大额资金,或正积极地进行着投资之举。
     

More...

非移民工作签证B1/2 到 F1/2 的身份转换

如果持 B1/B2 签证者打算在美入学读书,可申请将其身份从 B1/B2 转换为 (F-1 或 M-1),但必须满足如下条件:

  • 持有效 B1/B2 身份其间未曾到学校注册
  • B1/B2 的身份尚未过期
  • 持 B1/B2 身份者从未从事过非法工作

在此 I-539 表格申请被批准之前 ,  申请人不能入学听课,否则, 其转换身份的申请将失效。
     

More...
非移民工作签证相关文章

H1B最新审理情况

USCIS在2019年10月发布了最新的I-129申请的审理情况,其中大家最为关心的H1B审理情况如下:

我们将批准率汇总如下:

年度

整体批准率

移民局即将开始退还未中签H-1B申请

移民局2017年5月3日宣布已完成2018财年H-1B Cap中签申请的数据录入工作,即将把所有未抽中的H-1B Cap申请予以寄还。移民局同时希望在收到Receipt或被退还的申请之前,申请者不要向移民局询问其已递交申请的进展状态。当全部未中签申请被退还后,移民局将另行发布声明。

另外,对由佛蒙特处理中心转至加州处理中心的H-1B,其申请人将会收到书面通知。对这些申请人而言,今后应将与被转移H-1B申请相关的文件直接寄至新的处理地点。

 

美国总统行政令剑指H-1B工作签证

        美国总统普特朗4月18日签署了一份名为《买美国货,雇美国人》的行政命令,其中“雇美国人”部分主要内容集中在第二部分第二条,即行政部门在政策执行方面,应严格实施、监管有关外国人进入美国的法律,以便“为给美国工人提供更高的工资与就业率,并保证其经济利益”,其中特别点到了申请“非移民工作签证H-1B”所涉及的《劳工证》条款[1]。此外,在行政令第五部分“确保移民系统完整性以‘雇佣美国人’”项下,一方面将第二部分第二条的行政政策阐述为,要求国务院、司法部、劳工部、国土安全部等行政部门遵循法律,在实践中尽快提出新规则、发布新指导、取代或修改原先规则、指导中不合时宜的内容,藉此在现有移民系统的运作中保护美国工人的利益,包括(签证的)预防欺诈与滥用;另一方面,单独点名了H-1B签证项目,要求国务院、司法部、劳工部、国土安全部在实践中尽快提出改革,力求保证H-1B签证被派发给了最有技术或工资最高的外国人。

移民局已完成2018财年 H-1B Cap 随机抽签进程

4月17日,移民局公布其在2018财年共收到了19.9万份H-1B Cap申请,且已于4月11日通过电脑随机抽签程序完成了6.5万份 “普通Cap” 与2万份 “硕士学位及以上Cap” 的遴选程序。

那些没有被选上的申请人将收到移民局的退费,但重复递交申请的申请人除外。

来源

优先保证美国人就业:移民局公布了检测H-1B签证欺诈与滥用的新措施

自4月3日起,移民局将在全国范围内有针对性的对以下几类性质的H1B申请者及H-1B雇员的工作地点进行现场访问:

  1. 无法从商业信息提供者处验证雇主基本经营信息的案件;
  2. H-1B依赖型雇主;且
  3. 雇主所申请H-1B的雇员在雇主工作地点外另一家公司或组织的所在地工作。

移民局希望借助有目的性的实地访问,将资源集中在H-1B欺诈与滥用高发的案件中,并以此确认H-1B依赖型雇主是否逃避了尽心尽力培养美国工作者的义务。移民局将以不事先告知为前提,在全国范围内继续随机抽查;且这些抽查将以确认雇主是否滥用H-1B签证系统为主,不涉及雇员的任何刑事或行政问题。

移民局同时建立了专门的邮箱以便任何潜在H-1B欺诈或滥用的受害者个人能将相关信息报告给移民局。这些信息将用于调查并提交给执法机构用于可能的诉讼。

现有的H-1B反欺诈措施