职业移民

职业移民EB-1A 特殊技能人才

“特殊技能人才”(EB-1A)是职业移民第一类优先(EB-1)里的第一分支。“特殊技能人才”是指在科学,艺术,教育,商业,或体育领域有着特殊能力的人才。申请EB-1A的外籍人员无需经历从申请永久劳工卡(PERM)到申请绿卡的复杂而漫长的过程。申请“特殊技能人才”无需通过雇主赞助而可自己申请,也不需要雇主承诺为其提供一永久性的专业工作。只要此外籍人员(受益人兼申请人)能够证明其在美国继续从事的工作的确需要其所具备的特殊技 能即可。

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职业移民EB-1B 杰出学者 / 教授

 “杰出研究人员/教授” (EB-1B) 是职业移民第一类优先 (EB-1) 里的第二分支。
申请人需要由雇主赞助,且必须按照移民局(USCIS)给出的标准,提交至少两项证明材料来证明作为受益人的研究人员或教授拥有国际认可的杰出成就和贡献。

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职业移民NIW 国家利益豁免

国家利益豁免(NIW)属于美国职业移民类别中二类优先(EB-2)种类中的一项特别种类。一般来说, 二类优先的移民申请需要有雇主对受益人提供一永久工作。 但是,基于对美国国家利益考虑,优先吸引那些持硕士学位以上的专业外籍劳工,以及那些在科学、艺术或商业领域有极特殊才能的外籍劳工,美国政府因此在二类优先的移民种类中设立了“国家利益豁免” 类别,使得符合上述条件的外籍劳工无需雇主支持,并无需申请永久劳工卡而可直接申请绿卡。

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职业移民PERM 劳工卡

申请永久劳工卡是获得美国永久居住权 (绿卡) 所履行的三个步骤里的第一步。 审核永久劳工卡的主要目的是为了确认是否有合格的美国公民或美国永久居民 (美国劳工) 申请并胜任此申请劳工卡的雇主所提供的职位。如果雇主没有找到合适的美国劳工, 雇主可以赞助非美国劳工获取永久劳工卡以至最后获取永久居住权。始于2005年3月28日,所有永久劳工卡的申请可通过劳工部网站在线递交, 简称PERM。

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山雨欲来风满楼 —— 改革提案剑指合法移民

      2017年8月2日上午,特朗普总统在白宫向公众发表声明[1],推介党内乔治亚州参议员David Perdue[2]与阿肯色州参议员Tom Cotton共同提出的移民改革提案(又称“RAISE提案”[3])。这份被总统誉为近半个世纪来最重要的改革提案,意将每年合法移民数削减一半并对现有移民体系运作方式进行重大调整,不再容忍每年100多万合法移民中仅有1/15能“靠本领获得工作”的现实,还冠有藉此提振经济增长与提高美国人工资的美名。

      该提案涉及以下几方面内容:

PERM劳工卡——曲折移民绿卡申请过程中的第一道关卡

        利用繁荣发达的美国大环境,吸引全球范围内的优质人力资源,是美国雇主特有的竞争优势之一,而办理劳工卡(PERM)是实现这一优势的必经之路。与杰出人才(EB-1)、国家利益豁免(EB2-NIW)这些无需雇主,凭申请人自身过硬条件即可服众,能独立完成移民进程的少数群体相比,劳工证的价值偏重于使美国雇主持久地获得合法外国人力资源。既有拿“获得美国永久居留权” 作招徕人才的“金字招牌”,激励雇员奋发实现个人梦想的功能;又有将全球人力源源不断地供给千万美国雇主,维护美国企业全球竞争力,助力美国经济长盛不衰的战略考量;同时,还担负着保障本土劳工利益与社会公平的基本职责。可以看到,劳工证的适用范围相当广泛,所涉利益也更为复杂。甚至可以说劳工证的办理,不仅牵动着雇员、雇主的切身利益,也影响着联邦政府在本土劳动力市场一举一动的社会评价。也因此,任何一方在办理劳工证过程中的每一步,都必须谨小慎微、严格遵守多方制衡后的现有规则,或许这也正是劳工证与其它类型工作签证、移民签证相比最大的不同。

从成功案例分析移民局批准EB1A(杰出人才)案件的侧重点

2011年年初,移民局正式颁发了EB1A(杰出人才)案件补件的样版。从对其补件样板的分析,比照我所多年以来成功办理的EB1A案件的支持材料,我们发现最核心的变化有以下几点